PM이 받을만한 교육 - 소년이로학난성, 일촌광음불가경

PM이 받을만한 교육

소년이로학난성, 일촌광음불가경^^

본좌는 교육이 들어가는 말중에 제일 웃기는 말이 "피교육"이라고 생각한다.

교육을 받는 사람을 "피교육생"이라고 부르는 것...

물론 한자표현으로 굳이 따지고 들면 맞는지 틀리는지 애매한 부분이긴 하지만...

그럼 "교육생"은?^^

교육을 하는 사람에게 붙는 어미와 교육을 받는 사람에게 붙는 어미가 다르므로 이미 의미규정이 된 것을 굳이 "피"자를 붙여 의미를 두려고 하는 것은 "중뷁"이 아닐까? 하하하...

아무튼 본좌는 후배 PM들이 이직을 하려고 할 때 꼭 확인하라고 하는 것이 있다.

그것은 바로.....

"해당 회사 마케팅부서의 연간 교육예산 총액 및 PM 1인당 교육비 규모"이다.

사실상 PM이라는 직종 자체가 전문직이 아니기 때문에 특별한 직무지식이 필요한 것은 아닌 것도 사실이다.

하지만 남들 하는만큼이라도 하려면 교육은 반드시 필요하다.

초보 PM이라면 빠른 임무수행 능력 확보를 위해서, 혹은 주임, 대리 PM이라면 보다 뛰어난 PM이 되기 위해서, 혹은 관리자급 PM이라면 조직의 업무효율 향상을 위해서라도 교육은 필수적이다.

PM이라는 직무영역이 다소 특수분야에 해당되는 관계로 뚜렷한 교육은 없지만 선배PM들이 이런 저런 경로로 확인한 PM 교육은

1. IMS system 교육(100, 200, 400 이런식으로 나뉘어진다. 급수에 맞게 들으면 된다.)

2. Innovara 교육

3. M&CI 교육

4. PM college

등이 있다.

나름의 장단점이 있기 때문에 평을 하기는 좀 그렇지만...
소년이로학난성이요, 일촌광음불가경이라.
소년은 늙기 쉽고, 학문은 이루기 어려우니, 일촌의 시간도 아껴 가볍게 여기지 말라 했지 않나...^^

배우는 게 장땡이다^^
열심히들 배워보도록. 이상^^