PM - 사람의 가능성을 꺾는 여섯 가지 요인
지식창고(펌글모음) / 2009. 8. 19. 07:57
부서장의 생각없는 말 한마디는 PM의 불타는 의지를 단번에 소멸시킬 수 있습니다.
대표이사의 농담 한 마디가 PM에게는 뼈아픈 비수가 될 수도 있는 것이죠.
하지만 실제로 PM의 가능성을 꺾어버리는 것은 외부의 요인에 의한 것이기 보다는 내부의 요인에 의한 것인 경우가 많습니다. 나 스스로 지치지 않는 스트레스 관리가 필요하다는 의미입니다.
Product Management 과정에서 Stress Management도 중요한 부분이 아닐까 싶네요.^^
사람의 가능성을 꺾는 여섯 가지 요인
사람의 가능성을 꺾는 여섯 가지 요인은 다음과 같다.
첫째, 무의미하게 안정을 추구하는 마음,
둘째, 괴로운 일을 피하려는 태도,
셋째, 현재 상태를 유지하려는 마음,
넷째, 용기부족,
다섯째, 본능적 욕구의 억제,
여섯째, 의욕부족이 그것이다.
- 에이브러햄 매슬로우
욕구 5단계설로 유명한 매슬로우의 주장이라 흥미롭습니다.
천재와 평범한 사람 사이에 잠재능력의 차이는 크지 않습니다.
문제는 그 잠재능력을 깰 수 있는 유전자가 깨어 있느냐 그렇지 않느냐의 차이입니다.
혹시 요즘 슬럼프를 겪고 있다면 위 여섯 가지가 문제의 원인은 아닌지 살펴보시고,
긍정의 스위치를 온(on)으로 돌려보시기 바랍니다.
'지식창고(펌글모음)' 카테고리의 다른 글
| PM - 복잡한 일일수록 단순하게 풀어라. (4) | 2009.09.08 |
|---|---|
| PM - 다이먼 JP모건 회장... identifying and controlling risks, reducing unnecessary expense, pursuing excellence (2) | 2009.09.06 |
| PM - 메이저리그에서 배우는 인재선발 전략 (0) | 2009.08.28 |
| PM - 10 Must-Read Articles from HBR (0) | 2009.08.27 |
| PM - 내가 세계 정상에 오르게 된 비결 (4) | 2009.08.27 |
| PM - 케네디와 켈러허에게 배우는 리더의 커뮤니케이션 능력 (2) | 2009.08.08 |
| PM - 갈라파고스 신드롬과 일본의 휴대폰 업체들 (4) | 2009.07.21 |
| PM - 직원에게 해줄 수 있는 최고의 복지는 교육이다. (8) | 2009.07.10 |
| PM - 명쾌함의 마케팅, 무용수가 어지러움을 이기는 방법(제목 약간 수정) (4) | 2009.07.09 |
| PM - 이 세상에서 끈기를 대신할 것은 아무것도 없다. 미국 제 30대 대통령 캘빈 쿨리지 (7) | 2009.07.02 |