월트 디즈니사의 브레인 트러스트 (Brain Trust)
MUST_KNOW / 2019. 4. 25. 08:19
조직 내에서 반대를 한다는 것은 참 쉽지 않은 일입니다.
특히 대상이 상위 부서이거나, 상사, 선배라면...
기타 등등 여러 이해 관계와 사내의 정치적인 역학 관계 등을 고려하면 꼭 해야 할 말이 아닌 이상 그냥 참고 넘어가는 경우가 많죠.
월트 디즈니사는 이 문제를 별도의 조직으로 해결했다고 하네요.
남의 눈치를 보지 않고 문제점만 제기하는 조직, 브레인 트러스트 (Brain Trust)!
혁신을 강조하는 기업들이 많은 요즘...
곰곰히 생각해 볼 만한 이야기인 듯 합니다.
특히 대상이 상위 부서이거나, 상사, 선배라면...
기타 등등 여러 이해 관계와 사내의 정치적인 역학 관계 등을 고려하면 꼭 해야 할 말이 아닌 이상 그냥 참고 넘어가는 경우가 많죠.
월트 디즈니사는 이 문제를 별도의 조직으로 해결했다고 하네요.
남의 눈치를 보지 않고 문제점만 제기하는 조직, 브레인 트러스트 (Brain Trust)!
혁신을 강조하는 기업들이 많은 요즘...
곰곰히 생각해 볼 만한 이야기인 듯 합니다.
'MUST_KNOW' 카테고리의 다른 글
국가별 임상 정보 사이트 모음 (0) | 2018.12.13 |
---|---|
유니콘 (0) | 2018.12.12 |
오픈 이노베이션의 시작, 골드 코프 챌린지 (0) | 2018.12.06 |
Strartup Financing Cycle과 시리즈 A, B, C (0) | 2018.11.23 |
NIH (Not Invented Here) (0) | 2018.11.20 |
Commodity Trap- 범용화 (표준화)의 덫 (0) | 2018.08.29 |
P&G사의 뉴욕타임즈 룰 (0) | 2018.07.05 |
캐나다 최대 제약사 밸리언트(Valeant)의 성장 전략 (0) | 2018.06.22 |
CAPA (Corrective Action and Preventive Action, 시정 및 예방 조치) (0) | 2018.06.19 |
한국바이오의약품협회 “글로벌 바이오 강국 도약 앞장 (0) | 2018.02.07 |