PM - 일대일로 직접 커뮤니케이션하라.
지식창고(펌글모음) / 2008. 10. 14. 08:24
나는 스칸디나비아 항공사(SAS)에 취임한 날부터
직원과의 의사소통을 최우선으로 하였다.
처음 한 해 동안 정확히 근무시간의 절반을
현장에서 벗어나 SAS 직원들과 대화하는데 사용하였다.
직원 세 명이 어느 시간에 모이기만 해도
‘회장이 곧 나타나 대화를 나눌 것’이라는 우스개도 나돌았다.
나의 열정과 개입이 순수하다는 것을 보여주고
내 책임이양을 받아들이게 하는 방법이었다.
- 얀 칼슨, 스칸디나비아항공 전 회장
정말 중요하다고 생각하는 일은 모든 사람의 뇌리에 새겨질 수 있도록
100번이고 반복해서 말할 수 있어야 합니다.
그런 점에서 잭 웰치 GE 전 회장의 다음 말은 귀감이 될만합니다.
“열 번 말하지 않은 것은 한번도 말하지 않은 것과 같다.
1천명의 직원을 통솔할 경우 1천명 각 개인과 만나 대화하고
설득할 각오가 되어 있어야만 한다.”
이 정도로 직원들과 직접 허심탄회하게 소통한다면 불가능은 없을 겁니다.
'지식창고(펌글모음)' 카테고리의 다른 글
PM - 미래를 예측하는 최선의 방법은 미래를 창출하는 것 (0) | 2008.10.29 |
---|---|
PM - 한 분야에 집중하라. (0) | 2008.10.29 |
PM - 1930년대의 대공황과 탁아조합 이야기, 그리고 지금의 경제 (0) | 2008.10.27 |
PM - R의 공포, D의 공포 그리고 J의 공포... 우울한 국내외 경제의 모습들 (0) | 2008.10.23 |
PM - 성공하려면 네 가지 기를 실천하라. (0) | 2008.10.20 |
PM - 워렌 버핏... 적절한 질문을 던져야 제대로 이해할 수 있다 (1) | 2008.10.13 |
PM - 희망의 끈을 놓지마라. (0) | 2008.10.13 |
PM - 습관을 바꾸는 21일의 법칙 (0) | 2008.10.13 |
PM - 골칫거리에 감사하라. (0) | 2008.10.07 |
PM - 실패에서 배우는 트리핑 포인트 (Tripping point) (0) | 2008.10.01 |